Mạch Sống Online
· Truyền Thông Mạch Sống
· Trang Nhà BPSOS
· Chống Nạn Buôn Người


Chuyên Mục

:: HĂY CỨU CỒN DẦU
:: Đ̉I TÀI SẢN
:: NGÀY VẬN ĐỘNG CHO VN

40 Năm Tị Nạn
An Toàn Lao Động
Bạo Hành Gia Đ́nh
Chống Nạn Buôn Người
Chủ Quyền Quốc Gia
Cứu Trợ Thiên Tai
Di Dân & Nhập Tịch
Định Cư Nhân Đạo
Lịch Sử Qua Lời Kể
Mái Ấm Gia Đ́nh
Nhân Quyền
Nhân Vật Trong Tháng
Phát Triển Cộng Đồng
Quan Điểm
Sống Đẹp
Sức Khoẻ
Tài Chánh
Tị Nạn
Thế Hệ Trẻ
Thư Toà Soạn
Tin Cập Nhật
Tin Sinh Hoạt
Tin Trang Nhất
Tin Tức Thời Sự
Truyện Ngắn
TPP
Tuổi Hạc
Tù Nhân Lương Tâm
Tự Do Tôn Giáo
Văn Khố Thuyền Nhân
Xoá Bỏ Tra Tấn

Chức Năng Thông Dụng
· Đọc Theo Chủ Đề
· Đọc Theo Số Báo
· Ghi Danh vào Email List
· Quảng Bá Mạch Sống
· Top 15
· Ư Kiến Độc Giả
· Liên lạc ṭa soạn
· Gửi bài cho Mạch Sống
· Phiếu Đóng Góp
· Census 2010
· T́m kiếm

Ghi Danh Nhận Tin
Ghi Danh Nhận Bản Tin Mạch Sống
T́m Kiếm


Hit Counter
We received
22983019
page views since June 01, 2005
CAMSA Phản Đối Công Ty Sony

Chống Buôn Người

CAMSA: Công Ty Sony Phải Ngưng Buôn Bán Công Nhân

Ngày 17 tháng 7, 2009

 

Một liên minh quốc tế vừa phát động chiến dịch vận động giới tiêu thụ trên khắp thế giới áp lực Sony phải cấp thời giải quyết t́nh cảnh bi thương của 15 phụ nữ Việt làm công cho hăng điện tử này ở Mă Lai.

 

Trong sáu tháng qua các công nhân này bị giam tại một khu chứa người biệt lập, bán đi cho các chủ sử dụng khác nhau, và thường phải lao động không công để đánh đổi lấy miếng ăn. Sổ thông hành của họ bị công ty môi giới Mă Lai tịch thu; muốn về nước, họ phải đóng một khoản tiền to lớn mà họ không có. Thiếu tiền, họ không có cả phương tiện để liên lạc với gia đ́nh ở Việt Nam.


 

Phái đoàn CAMSA tiếp xúc với các nạn nhân, 30/06/09 (ảnh CAMSA)

 

Quư vị có thể tham gia chiến dịch vận động bằng cách gửi thư kèm đây đến chi nhánh Sony ở Hoa Kỳ:

 

Bấm vào đây để tải về bản doc.
 



“Đây đúng là một trường hợp buôn người điển h́nh. Các công nhân này đă bị lường gạt bởi công ty môi giới ở Việt Nam khi kư hợp đồng sang Mă Lai làm việc. Ỡ Mă Lai họ bị bóc lột và bây giờ không có đường thoát,” Ts. Nguyễn Đ́nh Thắng, Giám Đốc Điều Hành BPSOS, lên tiếng đại diện cho Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới Ở Á Châu (CAMSA).

 

Cuối tháng sáu vừa qua, Ts. Thắng hướng dẫn phái đoàn CAMSA tiếp xúc với số nữ công nhân này tại khu chứa người của JR Holdings, công ty môi giới Mă Lai đă tiếp nhận để rồi chuyển họ cho công ty Sony. Theo Ông, khu chứa người này giống như một trại giam lớn, có cổng sắt, có hàng rào kẽm gai và có nhân viên bảo vệ; việc ra vào rất hạn chế.

 

Qua một giàn xếp đặc biệt, hai trong số các nữ công nhân Việt này đă được ra ngoài để tiếp xúc với phái đoàn trong một tiếng đồng hồ. Cùng tham gia trong phái đoàn gồm có một kư giả và người chụp ảnh cho một tờ báo địa phương, người quay phim của CAMSA, và hai nhân viên của Tenaganita--một tổ chức chống buôn người của Mă Lai.

 

Số 15 nữ công nhân này đă phải đóng trên 20 triệu đồng mỗi người cho các công ty xuất khẩu lao động ở Việt Nam để được sang Măy Lai lao động. Bản hợp đồng họ kư với các công ty này và với JR Holdings bảo đảm 27 tháng làm việc với Sony với mức lương tối thiểu là 768 Ringgits (220 USD), bắt đầu.vào cuối năm 2007. Nhưng chưa đầy một năm công ty Sony giao trả họ lại cho JR Holdings với lập luận rằng không c̣n việc làm.

 

“Đây là một vi phạm hợp đồng trắng trợn. Lẽ ra Sony và JR Holdings phải tiếp tục trả mức lương theo hợp đồng dù không có việc làm, hoặc phải hồi hương công nhân sau khi đền bù xứng đáng cho việc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn,” Ts. Thắng giải thích.

 

Ngược lại, công ty JR Holdings đă chuyển số công nhân này về khu chứa người ở cách thủ đô Kuala Lumpur trên một tiếng lái xe và giam giữ họ ở nơi này trong suốt sáu tháng qua. Họ bị chuyển đi lao động ở nhiều nơi, làm những công việc tạp lục không đúng với hợp đồng, và thường không được trả tiền.

 

“Chị em chúng em đói nên phải thay phiên nhau leo rào trốn ra ngoài đi nhặt rau hay xin tiền để sống. Khi bị phát giác, chúng em bị nhân viên bảo vệ trừng phạt và sỉ nhục,” một nữ công nhân tâm sự.

 

Các công nhân cho biết một h́nh thức phạt là phải ngồi ngay bên ngoài cổng suốt ba tiếng đồng hồ dưới nắng chang chang buổi trưa, để mọi người thấy.

 

Sau một thời gian bị bóc lột và ngược đăi, các công nhân quyết tâm phản đối và đ̣i về nước. Họ bị người của JR Holdings đe doạ, nạt nộ, và quấy nhiễu liên tục. Có khi người quản lư đă vất hết đồ đạc, quần áo và đuổi mấy chị em ra đường giữa đêm khuya; mấy tiếng đồng hồ sau mới được trở vào pḥng ngủ. Có khi quản lư cắt điện và nước dẫn vào pḥng của họ.

 

Tâm sự với phái đoàn, một nữ công nhân cho biết v́ thiếu ăn đă có người phải đi cặp bồ với những người lao động nam ở khu gần đó để được nuôi ăn. Theo nữ công nhân này, đây là một điều tủi nhục đă gây tổn thưởng tâm lư cho các nạn nhân.

 

Ts. Thắng cho biết CAMSA đă gửi một văn thư cho công ty Sony ở Mă Lai vào cuối tháng Sáu và tiếp theo là văn thư cho công ty mẹ ở Nhật vào đầu tháng Bẩy, nhưng cho đến nay vẫn chưa có hồi âm.

 

Công nhân cho biết rằng trong mấy ngày qua đại diện của công ty JR Holdings, của công ty xuất khẩu lao động Việt Nam và của toà đại sứ Việt Nam ở Mă Lai đă cùng đến khu kư túc xá để điều đ́nh nhằm đưa họ trở lại làm việc cho Sony.

 

“Điều này cho thấy đă có một vài chuyển động từ các thành phần hữu trách, nhưng họ vẫn chưa thực hiện trách nhiệm đến nơi đến chốn--họ không hề nhắc đến việc hoàn trả sáu tháng lương thiếu và bồi thường những tổn thương về thể xác và tâm thần cho nạn nhân,” Ts. Thắng nhận định.

 

Trước t́nh h́nh này, Liên Minh CAMSA đă lập hồ sơ chuyển cho Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ và chính phủ Mă Lai, và đồng thời phát động chiến dịch dư luận nhắm vào Sony.

 

“Chúng tôi kêu gọi giới tiêu thu, nhất là sinh viên và chuyên gia, lên tiếng với Sony để đ̣i công lư cho các nạn nhân người Việt này,” Ts. Thắng nói.

 

Mục đích của CAMSA là Sony và JR Holdings phải trả lại toàn bộ các tháng lương trả thiếu, bồi thường thiệt hại, và thu nhận lại những ai muốn tiếp tục làm việc; đối với người muốn về nước th́ phải được trang trải mọi phí tổn di chuyển cũng như phải nhận được tiền bồi thường v́ hợp đồng đă không được Sony tôn trọng.

 

Ông cho biết đây mới chỉ là bước khởi đầu cho một nỗ lực ngày càng gia tăng cho đến khi mọi thành phần trách nhiệm, kể cả Sony và JR Holdings, hai chính phủ Việt Nam và Mă Lai cũng như các công ty xuất khẩu lao động, thực thi đúng trách nhiệm của họ.

 

Văn Pḥng Hỗ Trợ Công Nhân Việt Nam do Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới Ở Á Châu, viết tắt là CAMSA trong tiếng Anh, phối hợp với tổ chức Tenaganita ở Malaysia thành lập đầu năm 2008. Liên Minh CAMSA hiện gồm năm tổ chức: UBCNVB, Uỷ Ban Hoa Kỳ Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam, Liên Hội Người Việt Canada, Hiệp Hội Nhân Quyền Quốc Tế (Đức), và Tenaganita. Sau một năm hoạt động, Liên Minh CAMSA đă can thiệp cho trên 30 vụ lớn nhỏ, ảnh hưởng đến ba ngàn công nhân. Liên Minh CAMSA cần sự yểm trợ của đồng bào để tiếp tục phát triển hoạt động nhằm can thiệp và trợ giúp nạn nhân, truy tố thủ phạm, và thúc đẩy những thay đổi về chính sách của các quốc gia.

 

Mọi đóng góp yểm trợ cho Liên Minh CAMSA, xin đề cho và gởi về:

BPSOS/CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041 - USA

 

Posted on Friday, July 17 @ 14:57:51 EDT by ngochuynh
 
Related Links
· More about Chống Buôn Người
· News by ngochuynh


Most read story about Chống Buôn Người:
Công Nhân Việt Ở Jordan Được Cứu

Article Rating
Average Score: 0
Votes: 0

Please take a second and vote for this article:

Excellent
Very Good
Good
Regular
Bad

Options

 Printer Friendly Printer Friendly


Associated Topics

Chống Buôn Người


 
Copyright © 2005 by MachSong, Inc.
PHP-Nuke © 2004 by Francisco Burzi
Mach Song Online.
Publisher: Nguyen Dinh Thang