An Toàn Cho Công Nhân Vị Thành Niên
Date: Tuesday, May 17 @ 16:42:37 EDT
Topic: An Toàn Lao Động


Ngọc Huỳnh và BS Nguyễn Ý-Đức

Khi làm việc, bạn đang trên con đường học hỏi những bài học rất có giá trị trong suốt cuộc đời bạn. Người chủ sẽ đòi hỏi ở nơi bạn rất nhiều như đi làm đúng giờ và cố gắng làm việc hết sức mình. Bù lại, ngươi chủ sẽ đối xử với bạn công bằng, trả lương xứng đáng với công việc, và cung cấp một nơi làm việc an toàn và lành mạnh. Cần nhớ rằng, dù bạn còn trong độ tuổi vị thành niên, nhưng khi đi làm, bạn có đầy đủ quyền lợi chiếu theo quy định trong Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động Bình Đẵng (Fair Labor Standards Act - FLSA) và các luật khác, nếu người chủ bị chi phối bởi Đạo Luật này.

Quyền 1: Trả Lương Để Làm ... và Làm Phải Trả Lương

Tôi có quyền được trả lương tương xứng với công việc tôi làm. Giờ làm của tôi phải được tính đầy đủ, và phải được trả lương theo liên bang đã qui định.

Quyền 2: Làm Việc Phụ Trội = Trả Lương Theo Mức Lương Phụ Trội

Nếu làm việc trên 40 giờ một tuần thì mỗi giờ sau đó tôi phải được hưởng với mức lương phụ trội. Tuy nhiên, cũng có các trường hợp ngoại lệ được quy định trong Đạo Luật nói trên.

Quyền 3: Sự An Toàn Là Một Phần Trong Công Việc

Tôi có quyền có một nơi làm việc an toàn, và có quyền khiếu nại nếu công việc không an toàn. Tôi có quyền được trang bị những quần áo, các thiết bị bảo hộ, và được hướng dẫn về các lớp an toàn lao động.

Lưu ý: Nếu dưới 18 tuổi, tôi không được phép làm một số công việc, chẳng hạn như sản xuất và lưu trữ các chất nổ, lái xe mô tô, làm trong hầm mỏ, dùng những máy có sức công phá mạnh, tiếp xúc vơi các chất phóng xạ, sản xuất gạch, ngói. Có một số trường hợp ngoại lệ dành cho học viên tập sự. Thêm một số hạn chế chặt chẽ đối với các trẻ làm việc từ 15 tuổi trở xuống. Nếu tôi dươi 16 tuổi, người chủ không được phép bắt tôi làm việc quá 9 giờ tối trong thời gian từ ngày 1 tháng Sáu đến ngày lễ Lao Động.

Quyền 4: Các Tác Nhân Quấy Nhiễu

Tôi có quyền có một cơ hội làm việc bình đẳng, không bị phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, hay giới tính. Tôi có quyền có một môi trường làm việc không có những sách nhiễu tình dục.

Một số tiểu bang có những sự bảo vệ ngoài quy định của liên bang. Xin liên lạc với bộ lao động tiểu bang để biết thêm chi tiết.

Khi đi làm, bạn có cơ hội để kết bạn, kiếm chút đỉnh tiền, và học hỏi kinh nghiệm. Công việc sẽ mang kinh nghiệm đến cho bạn, chứ không phải lấy đi.

Để có thêm những kinh nghiệm làm việc quí báu, bạn có thể:

* Yêu cầu chủ nhân của bạn giải thích rõ ràng khi nào bạn lãnh lương, lãnh bao nhiêu, và mấy lần trong tháng

* Yêu cầu chủ nhân của bạn điều chỉnh giờ giấc hợp lý với thời khóa biểu học tập của bạn

* Tham khảo với chủ nhân của bạn về vấn đề an toàn; và

* Đối xử với người khác một cách nhã nhặn, lễ độ, và họ sẽ đối xử với bạn như vậy.

Để biết thêm chi tiết về vấn đề an toàn lao động, xin liên lạc: Uỷ Ban Cứu Người Vượt Biển 6066 Leesburgs Pike Suite 100, Falls Church, VA 22041;
(đt): 703-538-02190; (fax) 703-538-2191







This article comes from Mach Song - Life Stream
http://www.machsong.org

The URL for this story is:
http://www.machsong.org/modules.php?name=News&file=article&sid=82