Lao Động Ngoài Nước: Ảnh Hưởng Của Kinh Tế Suy Thoái
CAMSA cảnh báo công nhân Việt
Sự suy thoái của nền kinh tế toàn cầu bắt đầu ảnh hưởng đến công nhân Việt đang lao động ở ngoại quốc. Hàng ngàn người đã bị ảnh hưởng và chắc chắn tình trạng này sẽ ngày càng lan rộng. Trước tình trạng ấy, Liên Minh CAMSA lên tiếng về các rủi ro mà công nhân cần đề phòng.
Trước hết là tình trạng công ty môi giới tiếp tục “xuất khẩu” công nhân dù biết rằng không có việc làm ở quốc gia tiếp nhận. Họ cố tình gởi công nhân đi để thu tiền phí dịch vụ và rồi bỏ mặc công nhân ở xứ người. Các nạn nhân này thất nghiệp ngay khi đặt chân đến quốc gia tiếp nhận.
Nhân viên ngoại giao Việt Nam họp với công nhân ở Jordan (ảnh CAMSA)
Kế đến là tình trạng công nhân đang làm việc thì bị sa thải vì nhà máy hết việc làm. Công nhân không còn được trả lương và bị đẩy ra khỏi ký túc xá. Chủ sử dụng phủi tay về trách nhiệm còn các công ty môi giới ở Việt Nam và ở quốc gia tiếp nhận thì hoàn toàn làm ngơ. Hiện nay hàng ngàn công nhân Việt đang sống vật vờ, không nhà, không cửa như vậy ở Tiệp.
Khi sa thải công nhân, một số chủ sử dụng lao động còn quịt cả tiền lương trả thiếu. Đây là những trường hợp mà trước đây chủ thường xuyên trả lương trễ, nay sa thải công nhân thì chủ lờ luôn phần lương chưa trả cho họ. Ngôn ngữ bất đồng, phương tiện không có, công nhân đành bó tay.
Các nạn nhân này không biết xoay xở làm sao. Ở lại thì vô gia cư, không quy chế. Muốn về thì không có tiền. Nhiều công nhân đã liên lạc với toà đại sứ Việt Nam nhưng không nhận được sự giúp đỡ nào cả. Họ gọi về cho công ty môi giới ở Việt Nam để cầu cứu thì biền biệt tăm hơi.
“Chúng tôi kêu gọi tinh thần trách nhiệm của các công ty môi giới và chính phủ Việt Nam”, Ts. Nguyễn Đình Thắng, Giám Đốc Điều Hành Uỷ Ban Cứu Người Vượt Biển, đại diện cho Liên Minh CAMSA phát biểu.
Theo luật hiện hành về người lao động ngoài nước, ban hành tháng 11 năm 2006, thì công ty môi giới có trách nhiệm bảo vệ quyền và lợi ích của công nhân, và phải đưa công nhân về nước khi công nhânï bị mất việc mà không do lỗi của họ. Không những vậy, công ty môi giới còn phải bồi hoàn tiền phí dịch vụ và tiền ký quỹ theo tỉ lệ thời gian đã làm việc so với thời gian hợp đồng. Cũng theo luật, nếu công ty môi giới không chu toàn trách nhiệm thì sẽ phải bồi thường mọi thiệt hại về thể xác và tinh thần cho công nhân.
Mặt khác, chính phủ Việt Nam đã thành lập quỹ hỗ trợ công nhân lao động ngoài nước, do công ty môi giới và công nhân đóng góp. Theo luật thì chính phủ phải trích từ quỹ này ra để giúp cho công nhân đang gặp khó khăn ở hải ngoại và đưa họ về nước.
Tuy nhiên, khi công nhân cầu cứu đến các toà đại sứ thì chỉ nhận được câu trả lời “không giúp được”.
Theo Ts. Thắng, rồi đây nhiều công nhân Việt sẽ bị đẩy vào con đường tội phạm, và một số khác sẽ là nạn nhân của tội phạm. Đây sẽ là một vấn đề làm xáo trộn xã hội của các quốc gia tiếp nhận.
“Nếu chính phủ Việt Nam không có biện pháp cấp thời, thì các quốc gia bạn chắc chắn sẽ phải có biện pháp của họ. Lúc ấy vừa tội cho dân mình vừa mất thể diện quốc gia”, Ts. Thắng nhận định.
Nghe phỏng vấn của Á Châu Tự Do:
http://www.rfa.org/vietnamese/in_depth/Why-workers-from-vietnam-are-trapped-in-serious-predicament-overseas-01292009171444.html
Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới Ở Á Châu, viết tắt là CAMSA trong tiếng Anh, được thành lập tháng 2 năm 2008 bởi bốn tổ chức: UBCNVB, Uỷ Ban Hoa Kỳ Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam, Liên Hội Người Việt Canada, và Hiệp Hội Nhân Quyền Quốc Tế (Đức). Tháng 4 năm 2008, Liên Minh CAMSA phối hợp với tổ chức Tenaganita để thiết lập Văn Phòng Hỗ Trợ Công Nhân Việt Nam. Trong chưa đầy một năm hoạt động, Liên Minh CAMSA đã can thiệp cho khoảng 30 vụ lớn nhỏ, ảnh hưởng đến ba ngàn công nhân. Liên Minh CAMSA cần sự yểm trợ của đồng bào để tiếp tục phát triển hoạt động nhằm can thiệp và trợ giúp nạn nhân, truy tố thủ phạm, và thúc đẩy những thay đổi về chính sách của các quốc gia.
Mọi đóng góp yểm trợ cho Liên Minh CAMSA, xin đề cho và gởi về:
BPSOS/CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041 - USA
Mạch Sống Online
