Trên lãnh vực kinh doanh, có những công ty hay những cá nhân rất thành công nhưng cũng có những công ty, cá nhân luôn gặp thất bại trên thương trường. Có nhiều lý do để giải thích cho việc này; tuy nhiên, có một số đặc điểm chung mà hầu hết các nhân vật thành công đều có:

- Họ biết mình "đang làm gì";

- Họ biết mình cần làm việc đó "như thế nào";

- Và họ đều hiểu rõ "tại sao" họ phải làm những việc họ đang làm.Khi nói đến "tại sao", không phải là "lợi nhuận" hay "lương bổng", vì đó là kết quả của một hoạt động kinh doanh hay một công việc. "Tại sao" ở đây có nghĩa là "mục đích sống", là "niềm tin", là "đam mê". Chính niềm đam mê, niềm tin về những giá trị tốt đẹp sẽ thúc đẩy chúng ta hành động.

Đầu tiên, để thành công, bạn phải biết mình muốn gì và vì sao mình muốn điều đó. Khi cuộc sống có mục tiêu, bạn sẽ nhìn thấy hướng đi cụ thể và sẽ có động lực để vượt qua trở ngại và khó khăn. Cộng với niềm đam mê, bạn sẽ cảm nhận được hết ý nghĩa của công việc cũng như hương vị của cuộc sống khi đạt được mục tiêu đặt ra.

Vậy làm thế nào để xác định được mục tiêu và đam mê? Bạn hãy trả lời những câu hỏi này:

1. Tôi tin vào điều gì?

2. Tôi muốn đem lại giá trị gì cho những người xung quanh tôi?

3. Tôi thích làm những việc gì nhất? Vì sao?

4. Những khoảnh khắc tôi cảm thấy hạnh phúc nhất và nhiều năng lượng nhất là gì?

Nếu trả lời được những câu hỏi này có nghĩa là bạn đã thấy rõ hơn mục tiêu của mình trong phát triển nghề nghiệp. Ví dụ: "Tôi tin rằng một nền giáo dục tốt là nền tảng và bệ phóng cho tài năng. Tôi muốn làm việc tại những tổ chức giáo dục quốc tế để giúp cho các bạn trẻ Việt Nam tiếp cận cơ hội học tập ở các nước có nền giáo dục phát triển nhất trên thế giới."

Bạn biết mình thích làm gì, bạn tin vào mục tiêu của mình, nhưng bạn có biết liệu mình có khả năng để thực hiện mục tiêu đó không?

Tương tự, bạn hãy trả lời những câu hỏi sau:

1. Tính cách nổi trội của tôi là gì?

2. Điểm mạnh của tôi là gì? Tôi có khả năng gì đặc biệt?

3. Mọi người xung quanh nói tôi làm tốt việc gì?

Từ đây bạn có thể xác định những đặc tính nổi trội của mình. Bạn đã biết mục đích sống, niềm tin, ý nghĩa cuộc sống, xác định được đam mê, hiểu được tính cách và thế mạnh của mình, bạn phải lên kế hoạch thực hiện để đạt được mục tiêu.

Có một ngạn ngữ nói rằng "điều tạo nên sự khác biệt giữa một người thành công và một người bình thường chính là hành động." Vậy bạn phải có một kế hoạch hành động để có thể thực hiện mục tiêu nghề nghiệp đã đặt ra. Trước hết, vẽ ra một sơ đồ bao gồm: vị trí của bạn hiện tại, mục tiêu của bạn và những cột mốc để đạt được mục tiêu.

Ví dụ: Tôi yêu thích công việc hỗ trợ cho mọi người, tôi sẵn sàng lắng nghe và đưa ra giải pháp giúp mọi người giải quyết khó khăn. Tôi tin rằng khi giúp khách hàng giải quyết những vấn đề họ đang gặp phải, tôi góp phần giúp họ thành công hơn. Và tôi cảm thấy rất vui khi khách hàng hài lòng với dịch vụ của chúng tôi.

Biết vì sao mình muốn đạt được một mục tiêu, xác định được công việc yêu thích và hiểu những điểm mạnh của mình là bạn đã đạt được một nửa thành công rồi đấy. Nửa thành công còn lại tùy thuộc vào kế hoạch thực hiện của bạn như thế nào.