Thêm Một Nhóm Công Nhân Việt Bị Bóc Lột Ở Jordan
Liên Minh CAMSA chuẩn bị can thiệp
Gần đây 60 công nhân Việt tại hãng may Maintrend International ở Jordan đòi hồi hương vì bị bắt làm nhiều giờ trong khi chỉ được trả lương rất ít. Đầu năm nay 93 công nhân Việt tại hãng này đã hồi hương sau khi họ đình công phản đối tình trạng bóc lột.
Hãng Maintrend, nằm trong Khu Công Nghiệp Đặc Lợi Al Taljamou'at cách thủ đô Amman 30 phút lái xe. Hãng này nằm sát hãng may W&D Apparel, nơi xảy ra cuộc đàn áp và hành hung của cảnh sát và nhân viên bảo vệ đối với 260 nữ công nhân Việt hồi đầu năm nay. Hãng W&D Apparel là chi nhánh của Công Ty Well & David Corp có bản doanh ở Cao Hùng, Đài Loan.
Hãng may Maintrend International ở Jordan (ảnh NLC)
Cả hai nhóm công nhân được tuyển và gởi sang Jordan bởi cùng công ty “xuất khẩu lao động”.
Khi các công nhân ở W&D Apparel đình công thì các đồng hương của họ ở Maintrend cũng ngưng làm việc để phản đối tình trạng bóc lột. Tuy nhiên vị tổng giám đốc của công ty Maintrend nhanh chóng giải quyết và đưa 93 công nhân về nước, cùng thời điểm với cuộc hồi hương của 156 nữ công nhân ở hãng W&D Apparel.
Số 60 công nhân Maintrend ở lại tiếp tục đi làm với hy vọng sẽ được trả lương theo đúng hợp đồng, nhưng thực tế không như họ nghĩ.
Tháng 3 năm 2006 công ty Maintrend International đã bị tổ chức National Labor Committee ở New York, Hoa Kỳ, tố cáo về tội buôn người. Lúc ấy công ty này dùng công nhân từ Trung Quốc, Bangladesh và Sri Lanka để sản xuất các mặt hàng hiệu Thalia Sodi và L.L. Bean.
“Công nhân bị bắt phải lao động 15 tiếng rưỡi, 16 tiếng rưỡi mỗi ngày, 7 ngày một tuần”, Ông Charles Kernaghan, Giám Đốc Điều Hành của tổ chức National Labor Committee cho biết.
Tổ chức này đã âm thầm điều tra hãng Maintrend International trong 9 tháng trước khi phanh phui sự vụ.
“Điều đáng tiếc là chính phủ Việt Nam lại gửi công nhân vào một ổ buôn người tại một quốc gia chưa thiết lập toà đại sứ để có thể bảo vệ cho công nhân”, Ts. Nguyễn Đình Thắng, Giám Đốc Điều Hành của Uỷ Ban Cứu Người Vượt Biển, nhận xét.
Ngày 27 tháng 2, Liên Minh CAMSA, mà UBCNVB là một thành viên, đã can thiệp để giải cứu cho 176 công nhân ở W&D Apparel sau khi họ bị cảnh sát và nhân viên bảo vệ đánh đập dã man. Sau đó 156 công nhân đã được hồi hương do sự can thiệp của chính phủ Jordan và nhiều dân biểu Hoa Kỳ.
“Lúc ấy chúng tôi cũng theo dõi tình trạng ở Maintrend nhưng không hành động gì vì thấy hãng này giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và ổn thoả. Hiện nay chúng tôi đang lập kế hoạch để can thiệp cho số 60 công nhân còn lại”, Ts. Thắng phát biểu.
Trong khi đó 105 công nhân Việt còn kẹt ở hãng W&D Apparel cũng đòi hồi hương vì không chịu được cảnh bóc lột. Trước đây họ đã đồng ý quay lại làm việc sau khi được hứa hẹn trả lương đúng theo hợp đồng. Nhưng thực tế không phải vậy.
Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới Ở Á Châu, viết tắt là CAMSA trong tiếng Anh, được thành lập tháng 2 đầu năm nay bởi bốn tổ chức: UBCNVB, Uỷ Ban Hoa Kỳ Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam, Liên Hội Người Việt Canada, và Hiệp Hội Nhân Quyền Quốc Tế.
Mọi đóng góp yểm trợ, xin gửi về:
BPSOS/CAMSA
PO Box 8065
Falls Church, VA 22041 - USA